Ⅴ.教育についてのコンサルティング事例 新入社員教育研修(社員教育)の取り組み 防府地区の会社に対し、新入社員教育研修(社員教育)の取り組みを行いました。 コンサルティング契約の形態で、単発契約です。 前の記事 2019.01.21 スキルアップ教育、社内法的遵守助言(社内体制強化、スキルアップ)の取り組み 周南地区の会社に対し、スキルアップ教育、社内法的遵守助言(社内体制強化、スキルアップ)の取り組みを行いました。 顧問契約の形態で、契約... 次の記事 2019.01.21 キャリアアップ教育、社内法的遵守助言(社員教育、社内体制強化)の取り組み 福岡県の会社に対し、キャリアアップ教育、社内法的遵守助言(社員教育、社内体制強化)の取り組みを行いました。 顧問契約の形態で、契約期間... 他の事例